成都市政府人事调整动态盘点：新血液注入，推动城市高质量发展

　　近年来，成都市政府始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化政府机构设置，加强干部队伍建设，为推动成都高质量发展注入新活力。近日，成都市政府再次进行人事调整，一批优秀干部走上新岗位，为这座千年古都注入新的发展动力。

　　一、优化部门结构，提升政府效能

　　为进一步优化政府机构设置，提升政府效能，成都市政府对部分部门进行了调整。此次调整，成都市政府注重部门职能的整合和优化，旨在提高政府工作的专业化、精细化水平。

动态一：成都市商务局与成都市经济和信息化局合并，成立新的成都市经济和信息化局。

　　新成立的成都市经济和信息化局将承担原成都市商务局和成都市经济和信息化局的职责，重点加强产业规划、招商引资、科技创新等工作，推动成都经济高质量发展。

　　二、加强干部队伍建设，激发干事创业活力

　　为进一步加强干部队伍建设，成都市政府注重选拔任用优秀干部，激发干事创业活力。此次人事调整，成都市政府选拔了一批政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的干部担任重要职务。

动态二：成都市农业农村局原局长李文蓉调任成都市教育局局长。

　　李文蓉同志在农业农村领域工作多年，积累了丰富的实践经验。此次调任成都市教育局局长，她将充分发挥自身优势，为成都教育事业贡献力量。

　　三、强化基层治理，提升群众满意度

　　成都市政府始终把基层治理作为一项重要工作来抓，此次人事调整，成都市政府在基层治理方面也进行了优化。

动态三：成都市金牛区委副书记、区长张勇调任成都市武侯区委书记。

　　张勇同志在金牛区工作期间，积极推动基层治理创新，为金牛区经济社会发展做出了积极贡献。此次调任武侯区委书记，他将继续发挥自身优势，为武侯区发展贡献力量。

　　四、聚焦重点领域，提升公共服务水平

　　成都市政府在此次人事调整中，特别关注重点领域和公共服务水平提升。

动态四：成都市卫生健康委员会原主任杨兴平调任成都市市场监督管理局局长。

　　杨兴平同志在卫生健康领域工作多年，具有丰富的专业知识和实践经验。此次调任成都市市场监督管理局局长，他将充分发挥自身优势，推动市场监管工作再上新台阶。

　　总之，成都市政府此次人事调整，旨在优化政府机构设置，加强干部队伍建设，提升政府效能，推动成都高质量发展。相信在新的领导班子带领下，成都市政府将继续以人民为中心，不断推动城市各项事业取得新突破，为成都建设全面体现新发展理念的城市贡献力量。